ÊTES-VOUS CETTE PERSONNE?
Gérant adjoint de magasin
Fonctions et responsabilités du poste:
L’assistant adjoint de magasin est responsable de plusieurs tâches relatives à la gestion générale du magasin, et doit démontrer des qualités évidentes d’ambassadeur de la marque, atteindre les prévisions de ventes et d’indicateurs clés de performance, former les nouveaux employés, suivre les directives de présentation visuelle et de mise en marché des produits, gestion de l’inventaire, et gestion des frais d’exploitation et les pertes.
- Stimuler les ventes et aider à gérer les efforts de l’équipe de vente en magasin pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente.
- Diriger et former efficacement le personnel dans tous les aspects de l’entreprise; gérer et suivre la formation et la progression de tous les employés du magasin et fournir une formation et des possibilités de développement professionnel au moment approprié.
- Aider à diriger et à gérer l’ensemble des opérations du magasin. Cela inclut la gestion et le contrôle des stocks, l’expédition et la réception des marchandises, le réapprovisionnement en marchandise, la gestion de la propreté, du bon fonctionnement et des fournitures du magasin, et s’assurer que les pertes d’inventaire soient égales ou inférieures aux normes de l’entreprise.
- Aider à faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise au moyen de réunions régulières de la direction du magasin et du personnel de vente, et d’audits. Vérifier que tous les documents des employés sont complétés correctement et dans les délais requis.
- Traiter les transactions de caisse enregistreuse, garder le registre des ventes et s’occuper des remboursements et échanges des clients.
- Aider à mettre en valeur la stratégie de présentation visuelle de la marchandise du magasin en vue de créer un environnement attrayant qui contribue à fournir une expérience-client positive.
- Garder une attitude positive et contribuer au maintien de la culture d’ECCO pour la passion, l’innovation et le développement durable.
- Autres tâches et/ou projets spéciaux pouvant être assignés.
Qualifications minimales requises:
- Diplôme d’études secondaires ou diplôme équivalent d’éducation générale (GED).
- 2-3 années d’expérience en tant que détenteur de clé dans le commerce de détail ou expérience antérieure comme gérant adjoint.
- Détenir un permis de conduire valide serait un atout.
- Pouvoir expliquer clairement les caractéristiques et avantages de nos produits et de notre marque aux clients.
- Bonnes compétences en informatique.
- Être capable de soulever jusqu’à 50 lb sur une base régulière.
- Être capable de monter dans une échelle.
- Lire, écrire et parler correctement l’anglais.
- Capacité de s’adapter à des heures de travail variables, ce qui comprend les soirs et fins de semaine.
Nous tenons à créer et maintenir des relations solides et positives avec nos collègues, nos partenaires, nos clients et les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous agissons avec intégrité et nous respectons et encourageons la diversité. Nous sommes une organisation passionnée, remplie de gens passionnés qui aiment ce qu’ils font.
Nous nous efforçons d’assurer un processus de sélection et un environnement de travail justes et équitables, à la fois inclusifs et exempts d’obstacles. Chaussures ECCO offre des chances égales d’emploi à tous les individus, indépendamment de l’âge, du sexe, de handicap, de race, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial ou de toute autre situation, conformément au Code des droits de la personne. Les candidats ayant une incapacité nécessitant un accommodement spécifique pour passer une entrevue doivent en faire la demande à l’avance. Le service des ressources humaines fournira un accommodement raisonnable, conformément au Code des droits de la personne, qui vous permettra d’être évalué de façon juste et équitable.
Pour en apprendre davantage sur notre compagnie, veuillez visiter ca.ecco.com. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Chaussures ECCO, cependant seuls les candidats choisis seront contactés pour une entrevue.
Si vous-êtes intéressé, envoyez votre CV à eccotalent@eccostores.ca