ÊTES-VOUS CETTE PERSONNE?
Gérant de magasin
Fonctions et responsabilités du poste:
Le gérant de magasin est responsable de la surveillance de l’opération du magasin et il doit s’assurer de maximiser les ventes et les profits par une bonne gestion de la marchandise, de l’inventaire et des ressources humaines à sa disposition, en plus de gérer les frais d’exploitation et les pertes. Il doit faire s’occuper de la présentation et la promotion des produits, en plus de donner au personnel une bonne formation en tant qu’ambassadeur de la marque.
- Stimuler les ventes et aider à gérer les efforts de l’équipe de vente en magasin pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente.
- Former et encourager la performance en vue d’optimiser le potentiel de chaque employé. Fixer des objectifs et faire un suivi de la performance en donnant un plan détaillé et une rétroaction claire.
- Donner l’exemple et enseigner des techniques de vente efficaces en magasin.
- Diriger et gérer l’ensemble des opérations du magasin. Cela inclut la gestion et le contrôle des stocks, l’expédition et la réception des marchandises, le réapprovisionnement en marchandise, la gestion de la propreté, du bon fonctionnement et des fournitures du magasin, et s’assurer que les pertes d’inventaire soient égales ou inférieures aux normes de l’entreprise.
- Traiter les transactions de caisse enregistreuse, garder le registre des ventes et s’occuper des remboursements et échanges des clients.
- Attirer et identifier des candidats exceptionnels pour combler des besoins actuels et futurs en personnel chez ECCO.
- Créer un effectif de réserve de personnel en magasin en identifiant et développant les employés en vue de promotion à des postes de responsabilité élevée.
- Préparer les horaires du personnel en magasin en respectant les contraintes budgétaires, au moins deux semaines à l’avance, et afficher les horaires approuvés en temps opportun. S’assurer que le salaire en pourcentage des ventes du magasin est égal ou inférieur à l’objectif prévu.
- Adhérer à la stratégie de présentation visuelle de la marchandise du magasin en vue de créer un environnement attrayant qui contribue à fournir une expérience-client positive.
- Garder une attitude positive et contribuer au maintien de la culture d’ECCO pour la passion, l’innovation et le développement durable.
- Autres tâches et/ou projets spéciaux pouvant être assignés.
Qualifications minimales requises:
- 3-5 ans d’expérience dans la gérance de commerce au détail ou d’un service connexe; l’expérience dans le domaine de la chaussure serait un atout.
- Détenir un permis de conduire valide serait un atout.
- Compétences de base en mathématiques pour effectuer les tâches relatives à la vente au détail (marges de profit, taux de conversion, etc.)
- Niveau intermédiaire d’utilisation d’un ordinateur.
- Voyager à l’intérieur du pays si nécessaire.
- Parler, lire et écrire correctement l’anglais.
- Capacité de s’adapter à des heures de travail variables, ce qui comprend les soirs et fins de semaine.
Nous tenons à créer et maintenir des relations solides et positives avec nos collègues, nos partenaires, nos clients et les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous agissons avec intégrité et nous respectons et encourageons la diversité. Nous sommes une organisation passionnée, remplie de gens passionnés qui aiment ce qu’ils font.
Nous nous efforçons d’assurer un processus de sélection et un environnement de travail justes et équitables, à la fois inclusifs et exempts d’obstacles. Chaussures ECCO offre des chances égales d’emploi à tous les individus, indépendamment de l’âge, du sexe, de handicap, de race, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial ou de toute autre situation, conformément au Code des droits de la personne. Les candidats ayant une incapacité nécessitant un accommodement spécifique pour passer une entrevue doivent en faire la demande à l’avance. Le service des ressources humaines fournira un accommodement raisonnable, conformément au Code des droits de la personne, qui vous permettra d’être évalué de façon juste et équitable.
Pour en apprendre davantage sur notre compagnie, veuillez visiter ca.ecco.com. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Chaussures ECCO, cependant seuls les candidats choisis seront contactés pour une entrevue.
Si vous-êtes intéressé, envoyez votre CV à eccotalent@eccostores.ca